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人生即將邁入30歲,對自己來說有許多責任與理想需要承擔,古人說30而立確實該自立自強、發憤圖強了!很高興能加入雲科大管理學院這個大家庭,尤其在入學前得知雲科管院的個案研究課程是效仿哈佛管理學院的教學模式,就特別對這一門課充滿期待與興趣。

今天上午11時一踏進教室的門檻當下,空間裡坐滿管院頂尖的碩、博士生們,大家都是年輕貌美的面孔,有的大學畢業直升;有的工作幾年再回校園進修。或許,對比自己的年紀外貌也不會輸給年輕小伙子吧!此刻,第一位走進教室的老師胡文華,擁有豐富的產品開發經驗目前任職於雲科產學研究總中心,他特別評論公立學校與私立學校的文化差異,尤其在聘任新任老師時對比私立學校,公立學校就需要經過3大面試關卡才能決定是否聘任,這樣冗長的聘任程序會較不容易在第一時間搶到優秀老師,在全球化快速發展的時代每個人、每家企業都想盡辦法搶人才,這樣的徵才制度確實需要再檢討!

即將接近課堂尾聲,還有一位老師姍姍來遲,他是這堂課的老大 雷漢聲老師,穿著整齊西裝的他正訴說著剛開完會的心情,臉部留著人生經驗所累績的白灰鬍鬚,嘴巴掛著下懸月般的微笑。他說,我們雲科有仿照哈佛個案教學的上課模式,系上的老師們幾乎都有拿取哈佛大學個案教學的指導證書…,他那生動的語言與肢體,不用太多的外在名堂,我可以打從心底感受到雷老師的學識淵博能輕鬆駕馭整個學期課程。

看著教學計畫與進度表,滿滿18堂課的個案教學實在令人興奮,其中激勵方法、公司制度分析確實能運用在市場規劃上,為目前的文創品牌建立新的制度!期待未來的課程,能充分理解、吸收課堂所學並且轉化品牌成長的動能,朝品牌全球化邁進。最後,以禪詩總結『不經一番寒澈骨,焉得梅花撲鼻香』供勉之。

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    Alfred Tsai 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()