藝術家隨筆 with Eternal_Studio

又是愉快輕鬆得一天，上課前可愛的同班同學們請我和力仁各一杯星巴克，為今天的個案研討注滿了滿滿能量！今天我們要討論的個案是“大都會綜合醫院”的內部管理問題，個案一開始就提到公立醫院的預算吃緊沒辦法充分分配財源，導致各部們的工作效率不足無法為病患提供優良的醫療服務，然而從醫院組織圖來看，從最上層的福利委員會接下去到院長、副院長及各部門主任，以及底層的會計室、住院部、預算部門與清潔部...等，這樣的組織結構看似權責分明但內部其實養了不少肥貓們，尤其在審核年度預算的福利委員會並沒有醫療管理的相關知識，導致營運政策不明、醫院職責不清、人員流動太大等問題，促使院長無法有效依據營運政策來分配預算、配置人員，導致院長無法與員工有效供通，最終他們只想做好自己分內的事避免跨部會支援。

旅途邁入尾聲，早上的市區觀光感謝在地小夥伴林心儀的全程導覽，早茶吃到胃超級撐啊！讓我省了中餐也便宜了晚餐。😋  😋

豔陽高照
步伐快速的掃過批發聚落
小老闆們為生活努力工作
心頭一震
如何將工作與生活結合
把活力展現在當下
然而
這是一輩子的課題
唯有自己是解答

太陽西下
小蠻腰扭腰擺臀
無非是討旅人歡心
歡娛過後
美好將化作永恆…（未完待續）

經歷了一個半小時的✈️，我們抵達了廣州市，在飛機著陸之前俯瞰珠江流域的寬闊，心理感受到這是一座人流的匯集寶地。🌅  🌅

        這次來談談品牌系統化，如同上ㄧ文（大自然是最好的導師）所提到的大自然也是一種極為複雜的生態系統！！執行品牌策略時，我會先設定核心價值是什麼，然後再去建立關於核心價值的人、事、物。🤔

        多久沒與大自然接觸了？如果曾仔細觀察腳下或身旁的動植物，牠們都以一種極為規律的生活模式在成長與衰敗...在人類慢慢邁向文明社會的過程中，其實也為自己建立了一套規律的生存守則，適用於大群體的法律規範讓我們知道如何遵守，然而反觀自己的生活規範是不是也有可以參考的範本呢？🤔🤔

        科技帶來的方便與快速，導致現代人一直處於焦慮與忙碌的生活型態中。尤其對於創意工作者而言，必須在短時間內吸收與消化創意點子時，就會顯得力不從心效率下降...😷  😷

        由內而外的品牌必須由“黃金圈”所驅動，很熟悉的名詞吧！！這是西奈克（Simon Sinek）在2009年的TED講座中所講述的創意理論，想深入了解內容的朋友可以透過參考資料前往。
        簡述來說，黃金圈可分為三個層次，由內而外分別是WHY、HOW、WHAT，核心的WHY對我來說就是人生的價值，曾經追隨過的價值或執迷不誤的事件...但這樣講還是很抽象，因為每個人的人生經歷都不同，喜愛的事物也一定相差十萬八千里。

        每當工作到一定的時間，身體總是會出現一些負面訊號...例如，頭痛、背痛、注意不集中、焦慮等等。每當出現這些症頭，我就會立馬下令自己暫時放下手邊的工作，讓自己的靈魂跟上腳步到處去神遊～🛶🛶
 

      規律的生活作息是達成目標的基本要求，看遍了成功人士的傳記、專訪、特刊，都離不開這基本的要求。當然，說得容易做的可不簡單，因為我們生活中充滿太多讓人分心的東西（手機、廣告、好友動態、炫耀旅照…等等），說那麼多那到底要如何讓自己保持規律與專注呢？

      保持規律與專注其實有很多優點，特別對創意人士而言好的idea都是在專注當下所激發出來的。舉例來說，我在這執行創意工作的一天當中，從一早起床的冥想，到中午的午休小睡最後晚上的拉筋、靜心冥想，這些每天例行儀式都是為了讓自己更專注於當下。

      經歷三個月的品牌打地基，現在終於看到了一些眉目了...過程中難免產生一些迷惘與自我懷疑，但仔細回想這三個月發生的一切，或許冥冥之中自有安排；也或許是專注的方向正確。